지금 흔히 쓰는 방식
도구 30개
쓸 때마다 내 일을 다시 설명합니다. 도구끼리는 서로 모릅니다.
내 일을 아는 정도
쌓이는 정도
AI 조직 만들기 VOD 본상품 판매·첫 VOD 10월 22일 공개·299,000원
누구나 · 개발 몰라도VOD · 본상품 299,000원
AI 활용 › AI 조직 만들기
내 일을 아는 AI 조직 만들기
VOD · 18개 파트 · 112개 강의 · 약 26.6시간 · 누구나
“AI한테 시켜봤는데 결국 내가 다시 했다” — 그 지점에서 멈춘 분들을 위한 수업입니다. 도구 사용법이 아니라 일하는 방식을 옮깁니다.
AI 직원 16명으로 실제 브랜드를 매일 굴리는 방식을 그대로 옮겨 드립니다.
18개 파트
강의 112개 · 약 26.6시간
16명
AI 직원 · 3개 본부 · 템플릿 포함
5회
매주 목요일 순차 공개
10월 22일부터 매주 목요일, 5회에 걸쳐 공개합니다.
수강료 · VAT 포함
299,000원
18개 파트 · 112개 강의, 5회 순차 공개
3개 본부 · AI 직원 16명 조직 (템플릿 포함)
셋을 조직으로 묶는 역할표와 공유 기준 자료
메일 · 캘린더 · 데이터 연결과 예약 실행
빈 틀 5종 + 직원 템플릿 14종
VOD · 평생 소장 · 5회 순차 공개
혼자 일하는데 여러 사람 몫을 해야 한다면
AI를 쓰는 게 아니라 조직을 만들어야 합니다
매번 처음부터 설명하는 챗봇 말고,
내 일을 알아서 하는 AI 직원을 만듭니다.
이 수업에서 만드는 것
조직 하나
내 일을 기억하고, 틀린 건 규칙으로 남고, 결정만 내가 합니다.
내 일을 아는 정도
쌓이는 정도
도구를 배우는 게 아니라 일하는 방식을 옮깁니다
내 일을 아는 AI 조직 만들기 올인원
POINT 1
설치부터 매일 굴리기까지
기준 세우기 → 규칙 쌓기 → 직원 만들기 → 조직 묶기 → 매일 돌리기. 빠진 단계 없이.
POINT 2
지금도 매일 쓰는 시스템
강의용 예시가 아닙니다. 이걸로 실제 제품을 팔고, 광고를 돌리고, 정산합니다.
POINT 3
연습 3명 → 내 조직 16명
비서 · 자료 담당 · 팀장 3명을 직접 만들며 원리를 익히고, 템플릿으로 조직을 넓힙니다.
POINT 4
바로 쓰는 키트
빈 틀 5종 + 직원 템플릿 14종. 내 업종에 맞게 고쳐 쓰면 됩니다.
한 사람이 여러 사람 몫을 하는 조직
지금 이 브랜드를 돌리고 있는 조직을 그대로 보여드립니다
이재연 강사가 브랜드 업무를 16개 역할로 나누고, 역할 사이에서 일이 이동하는 과정을 시각화한 데모입니다.
이 화면을 그대로 복제하지 않습니다. 수업에서는 템플릿까지 포함한 표준 조직을 베이스로, 내 일에 맞는 조직을 세웁니다.
사람을 뽑고 가르치는 순서 그대로,
AI 조직을 세우고 굴립니다
LEVEL 1.
바닥 다지기
- · 내 컴퓨터에 설치·세팅
- · 지어내지 않게 — 기준 자료 정하기
- · 같은 실수 안 하게 — 규칙 쌓기
- · 맡기지 않을 일 먼저 정하기
LEVEL 2.
직원 만들기
- · 반복 업무를 한마디 명령으로
- · 직원 1호 비서
- · 직원 2호 자료 담당
- · 직원 3호 내 업무 팀장
- · 셋이 엉킬 때 — 역할표
LEVEL 3.
굴리고 유지하기
- · 메일·캘린더·데이터 연결
- · 직접 입력하고 보내게
- · 아침 브리핑
- · 자리를 비워도 돌게 — 자동 실행
- · 한 달에 한 번 정비
LEVEL 1. 바닥 다지기LEVEL 2. 직원 만들기LEVEL 3. 굴리고 유지하기
클로드 코드 시작하려 했는데
모르는 개발 용어가 난무해서 막히진 않았나요?
터미널?Node.js?Git?npm?json?경로?권한?
그래서 [ 기초 용어부터 설치·세팅까지 ]
차근차근 알려 드려요
터미널 이해하기루움
AI가 일하는 창, 터미널. cd·ls·경로처럼 꼭 필요한 것만.
작업 환경 세팅루움
Node.js · Git 설치. macOS는 Homebrew, Windows는 WSL 기준으로 각각.
설치와 첫 세팅루움
설치 · 로그인 · 요금제 · 권한 설정과 꼭 쓰는 명령어까지.
지어내지 않게 — 기준 자료 정하기이재연
폴더를 열면 자동으로 읽는 CLAUDE.md, 숫자를 가져올 기준 자료(정본), 작업 기록. 엉뚱한 답의 절반은 “어디서 가져올지”를 안 정해서 생깁니다.
같은 실수 두 번 없게 — 규칙 쌓기이재연
틀리면 그 자리에서 규칙으로 적습니다. 날짜를 박아 두어 규칙끼리 부딪히면 최신 것이 이깁니다.
LEVEL 1. 바닥 다지기LEVEL 2. 직원 만들기LEVEL 3. 굴리고 유지하기
준비가 끝났으면,
[ 알아서 일하는 AI 직원 ]을 만듭니다
잘 지시하는 법이재연
말 대신 문서로 시키기
의도와 결과 형식을 파일로 남겨, 매번 다시 설명하지 않습니다.
반복 업무 → 스킬이재연
한마디로 다시 부르기
부르는 말 · 입력 · 순서 · 결과 형식 · 금지를 SKILL.md 한 장에. 한마디면 같은 일을 다시 합니다.
누르지 않아도루움
Hooks · 플러그인
조건이 맞으면 클릭 없이 알아서 돌게 만듭니다.
직원 1호이재연
비서 — 직원의 기본 뼈대
이름 · 맡은 일 · 도구 · 보고 형식을 정합니다. 직원을 만들면 터미널을 다시 켜야 한다는 함정까지.
직원 2호이재연
자료 담당 — 모으기만 합니다
숫자·메일·자료를 모아 표로만 가져옵니다. 판단까지 하려 들 때 막는 법도 함께.
직원 3호이재연
내 업무 팀장 — 맡을 일과 금지
맡을 일과 안 할 일을 가르고, 담당이 바뀌어도 기억이 이어지게. 다른 직원에게 넘기는 법까지.
셋이 모이면이재연
직원이 3명이 되면 진짜 문제가 생깁니다
- ① 누가 할 일인지 모름
- ② 누굴 불러야 할지 모름
- ③ 같은 숫자가 두 곳에
내 숙제에서 방금 생긴 문제로 시작합니다.
그때 역할표(누가 · 무엇을 · 뭐라고 부르면 · 안 하는 것)와 모두가 보는 기준 자료를 만듭니다. 그러면 조직도가 한 장 나옵니다.
LEVEL 1. 바닥 다지기LEVEL 2. 직원 만들기LEVEL 3. 굴리고 유지하기
조직을 만들었으면,
실제 사업이 [ 매일 굴러가게 ] 합니다
외부 연결루움
MCP — AI에게 도구 쥐여 주기
메일 · 캘린더 · 문서 · 판매·광고 데이터를 붙이고, 계정과 권한을 안전하게 다룹니다.
손발 달기루움이재연
보기만 하지 않고 직접 하게
사이트에 직접 입력하고, 파일을 다루고, 메시지를 보냅니다. “에러 없음”으로 끝내지 않는 검수법까지.
24시간루움
자리를 비워도 돌게
예약 실행과 백그라운드 실행. 밖에서 명령 하나만 보내도 처리됩니다.
비서실이재연
아침에 열면 정리돼 있게
아침 브리핑, 밀린 반복 업무 계산, 그리고 굳이 안 보여 줄 것 거르기.
트러블 슈팅루움
자주 나는 오류 해결법
결과가 이상할 때 · 연결이 끊길 때 · 권한이 막힐 때 · 자동화가 조용히 멈췄을 때. 유형별 대응법을 드립니다.
유지이재연
늘어난 조직 관리하기
스킬이 많아지면 뭐가 있는지 잊습니다. 한 달에 한 번 정비하고, 사고는 규칙으로 돌려 넣습니다.
병렬로 굴리기루움
여러 일을 동시에
창을 여러 개 띄워 동시에 일을 시킵니다. 동시에 돌릴 때 나는 사고 4가지와 막는 법까지.
직접 만드는 직원 3명
+ 바로 쓰는 템플릿 14종
3명은 연습용입니다. 하나씩 만들 때마다 다른 원리를 배웁니다
직원 1호 · 기본 뼈대
비서
할 일 · 일정 · 메일을 읽고 아침에 한 장으로 올립니다.
직원 2호 · 모으기만
자료 담당
흩어진 숫자와 자료를 모아 표로만 가져옵니다. 판단은 하지 않습니다.
직원 3호 · 맡을 일과 금지
내 업무 팀장
내 업종의 일 하나를 맡아 판단 재료를 정리하고, 필요하면 다른 직원에게 넘깁니다.
그리고 골라 쓰는 직원 템플릿 14종
파일을 열어 내 업종에 맞게 고쳐 쓰면 됩니다
- 비서
- 할 일·일정·메일 정리, 아침 브리핑, 반복업무 대장
- 자료 담당
- 숫자·자료를 모아 표로만 정리 (판단 없음)
- 데이터 분석
- 모인 숫자를 읽고 “줄일지 늘릴지” 선택지 정리
- 콘텐츠
- 글·게시물 기획과 초안, 톤 규칙 적용
- 광고
- 소재 기획·카피 변형·집행 점검
- 고객 응대(CS)
- 문의·리뷰·반품 사유 수집과 분류
- 운영·재고
- 재고 원장, 발주 판단 재료, 출고·송장
- 재무
- 지출·정산 기록 모으기, 현금흐름 표
- 영업·입점
- 거래처 리스트, 제안서, 컨택 기록
- 리서치
- 경쟁·시장·레퍼런스 조사와 원문 수집
- 디자인
- 시안 검토, 규칙 위반 잡기
- 제품
- 스펙·사이즈·원가 원장 관리
- 재구매·관계
- 고객 등급, 재구매 주기, 메시지 설계
- 기술지원
- 자동화·예약·계정·환경 문제 처리
* 템플릿 구성은 공개 전 일부 바뀔 수 있습니다.
수업에서 만든 표준 조직을 베이스로 —
검증된 표준 조직
실제로 굴러가는 조직에서 시작
필요한 직원만 남기고
내 업종에 맞게 파일을 고쳐서
내 조직 완성
내 일을 아는 조직
이걸 누가 알려줄 수 있을까요?
만드는 쪽과 맡기는 쪽, 두 사람이 같이 합니다
루움 (Ruucm)
하버스쿨 대표 · 실전 웹앱 빌더
- 42 Silicon Valley 출신 · 하버스쿨 대표
- AI 비서 ‘클라라’ · ‘Ollymolly’ · ‘Cast’ — 직접 만들어 운영 중인 제품 3개
- AI 공장장 1·2기 32명 전원 수료, 비전공자 90% 이상을 8주 만에 배포까지
이 수업에서는 설치 · 연결 · 자동화 구간을 맡습니다. 터미널이 처음이어도 막히지 않게, 내가 없어도 24시간 돌아가게.
Part 1 환경·설치Part 11 외부 연결Part 12 손발 달기Part 14 자동화Part 15 병렬
이재연
1인 브랜드 대표 · AI 역할 시스템 운영
- 문과 출신 1인 브랜드 대표 — 제품 · 마케팅 · 디자인을 혼자 운영
- 브랜드 업무를 16개 AI 역할로 나눠 매일 운영
- 오프라인 원데이 「Claude Code로 만드는 내 첫 AI 직원」 강사
개발과 거리가 먼 문과 출신입니다. 지금은 AI 직원 16명으로 광고 · 재고 · 정산 · 고객 응대까지 브랜드를 매일 돌립니다.
이 수업에서는 내 일을 쪼개고 · 규칙을 쌓고 · 직원을 만들어 조직으로 묶는 구간을 맡습니다.
Part 2~10 조직 만들기Part 13 비서실Part 16 유지
왜 두 명인가
일을 나눠 맡기는 법과, 그게 혼자 돌아가게 만드는 법. 한쪽만 있으면 만들어 놓고 안 굴러가거나, 돌긴 도는데 내 일이 아닙니다.
조직으로 쓴다는 건
직원끼리 주고받습니다
자료 담당이 모아 오면 팀장이 판단하고, 비서가 정리해 올립니다
따로 쓰는 경우
리서치정리보고
하나씩 따로 시키고, 이어 붙이는 건 결국 내 몫입니다.
조직으로 쓰는 경우
자료 담당 · 모으기팀장 · 판단비서 · 정리
직원끼리 알아서 넘기고, 나는 마지막 결정만 합니다.
이걸 듣고 나면
이런 팀을 직접 만들 수 있습니다
분야는 달라도 뼈대는 같습니다 — 모으고 · 판단하고 · 거르고 · 남기기
예제 1
코인 투자 자동화 에이전트 팀
차트 앞에 붙어 있지 않아도, 내 규칙대로 판단 재료가 올라옵니다
시세·뉴스 모으기전략 판단리스크 점검매매 일지
이런 보고가 올라옵니다
09:00 BTC 관망 — 공포탐욕 24 · 펀딩비 음수. 규칙 3번(급락 뒤 24시간 대기)에 걸림
나는 → 모의투자 장부로 먼저 굴려 보고, 실제 주문만 승인합니다
예제 2
영상 편집 자동화 에이전트 팀
촬영본만 넣으면, 편집 전까지의 잡일이 끝나 있습니다
받아쓰기컷 편집안자막·썸네일검수
이런 보고가 올라옵니다
인터뷰_0927.mp4 · 42분 → 살릴 구간 11개(18분). 3번 구간 제품명 발음 재촬영 권장
나는 → 최종 컷과 썸네일만 고릅니다
예제 3
네이버 블로그 자동화 에이전트 팀
매일 뭘 쓸지 고민하는 시간이 사라집니다
키워드 리서치글 기획·초안톤·금지어 검수성과 기록
이런 보고가 올라옵니다
이번 주 주제 3개 — ‘발뒤꿈치 각질’ 경쟁 글 적음 · 지난주 유입 1위 키워드 연관
나는 → 원고를 읽어 보고 발행만 누릅니다
쇼핑몰 · 강의 · 컨설팅 — 내 일에도 같은 구조로 팀을 세웁니다
* 수업 구조를 응용해 만들 수 있는 팀의 예시이며, 완성된 팀 파일을 드리지는 않습니다. 코인 예제는 투자 권유가 아니며 수익을 보장하지 않습니다.
이 수업을 끝까지 들으면 —
- 내 일을 아는 AI 조직이 생깁니다. 처음부터 설명할 일이 없습니다
- 조직 전체를 보는 눈이 생깁니다. 일 하나 자동화를 넘어서요
- 규칙이 쌓이는 구조라 같은 실수가 반복되지 않습니다
여기서 AI 직원은 내가 정한 범위와 지침대로 일을 나눠 맡는 Claude Code 작업 구성을 말합니다. 최종 판단과 검토는 사람이 합니다.
순차 공개
일주일에 한 번씩, 5회에 걸쳐 열립니다
일주일 동안 내 일에 붙여 보고, 막힌 곳이 다음 회차의 재료가 됩니다
1차 · 10/22(목)
바닥 다지기
정본 3개 + 내 규칙 3개
2차 · 10/29(목)
경계와 환경, 스킬
스킬 2개 + 트리거 표
3차 · 11/5(목)
직원 3명과 조직
비서·자료 담당·팀장 + 역할표
4차 · 11/12(목)
연결하고 손발 달기
도구 연결 + 반복업무 자동화
최종 · 11/19(목)
굴리고 유지하기
브리핑 + 첫 조직정비
매 회차
숙제가 나갑니다
「이게 나오면 통과」 기준까지 같이
처음부터 쓰지 않아도 되게
바로 쓰는 빈 틀 5종 + 템플릿 14종
LEVEL 1. 바닥
- 01 · CLAUDE.md 빈 틀
- 02 · 작업로그 틀
- 03 · 규칙 파일 4칸 틀
LEVEL 2. 직원
- 04 · 스킬 빈 틀
- 05 · 직원 빈 틀
- 06 · 직원 템플릿 14종
LEVEL 3. 운영
- 07 · 역할표 틀
- 08 · 브리핑·반복업무 대장 틀
- 09 · 조직정비 체크리스트
준비물 · 수강 안내
본 강의에서 사용하는 도구를 안내드립니다
Claude 유료 구독
- · Claude Code를 쓸 수 있는 유료 계정이 필요합니다. 무료 Claude.ai 플랜에는 Claude Code가 포함되지 않습니다
- · 세팅할 조직 규모에 따라 Pro 이상이 필요합니다
- · 구독료는 수강료에 포함되지 않습니다
- · 요금제 가격·무료 크레딧은 제공사 정책에 따라 변경되거나 종료될 수 있습니다
컴퓨터 환경
- · 본 강의는 macOS 환경에서 진행됩니다
- · Windows 사용자를 위한 설치 가이드가 별도 제공됩니다 (WSL 기준·PDF)
- · 무료로 쓰는 도구: Node.js · Git · 편집기
- · 연결하는 도구(선택): 메일 · 캘린더 · 문서/메모 · 판매·광고 데이터 — 각자 쓰는 것에 맞춰 고르면 됩니다
커리큘럼
파트 18개 · 강의 112개 · 약 26.6시간
루움 환경 · 연결 · 자동화 · 배포|이재연 내 일 쪼개기 · 규칙 · 직원 · 조직 · 유지
Part 0. 시작하며이재연3개
- 이 수업이 만들어주는 것 — 완성된 조직 라이브 투어
- AI를 능력 확장으로 쓰는 사람 / 결손 보완으로 쓰는 사람
- 준비물과, 이 수업이 다루지 않는 것
Part 1. 시작하기 — 내 컴퓨터에서 일 시키기루움7개
- 웹 클로드와 클로드 코드는 뭐가 다른가 — 내 파일에 접근한다는 것
- 터미널이 뭔지부터 — cd · ls · 경로 · 홈 디렉토리
- 설치 ① macOS — Homebrew · Node.js · 클로드 코드
- 설치 ② Windows — WSL 설치와 주의점
- 로그인 · 요금제 · 사용량 확인 · 권한 설정
- 폴더 하나 = 일 하나 · 창 하나 = 일 하나
- 첫 대화 — 인턴에게 시키듯 의도를 설명한다
Part 2. 정본과 기록 — 지어내지 않게 만들기이재연7개
- AI가 지어내는 진짜 이유 — 어디서 가져올지 안 정해줘서
- CLAUDE.md — 폴더를 열면 자동으로 읽히는 파일
- 정본(SSoT) 한 줄 박기 — “이 숫자는 이 파일에서만”
- 원장이 두 곳에 있을 때 — 실제 사고 복기
- 작업로그 4항목 — 한 일 / 안 한 일 / 못 한 일 / 다음
- 사슬 — 결론이 아니라 판단의 과정을 남긴다
- 자립형 문서 — 이 파일만 읽으면 이어갈 수 있게
Part 3. 교정 쌓기 — 같은 실수가 두 번 나지 않게이재연5개
- 왜 같은 실수가 반복되나 — 고쳐 쓰고 넘어가기의 대가
- 금지문으로 쓴다 — 긍정문보다 세게 박히는 이유
- 날짜를 박는다 — 규칙이 충돌하면 최신이 이긴다
- 규칙 파일 4칸 — 제목 · 날것 · Why · How to apply
- [실습] 내 규칙 1호 만들기
Part 4. 경계 — 안 시킬 것을 먼저 정한다이재연6개
- 많이 시킬수록 결과가 평균이 되는 이유
- “고르고 배치만” — 내 문장을 지키는 법
- 모으는 건 AI, 정하는 건 나
- 옵션 정렬까지만 시키기 — 결론을 강요받지 않게
- 안 하는 것 목록 만들기
- [실습] 내 경계 3줄
Part 5. 환경 설계 — 폴더 · 기억 · 트리거이재연8개
- 프롬프트를 고치는 사람 / 구조를 고치는 사람
- 기억을 3층으로 — 인덱스 · 트리거 · 본문
- 항상 읽히는 것 vs 필요할 때 여는 것
- 트리거 표 — 무슨 말에 무슨 파일을 여는가
- 인덱스가 커지면 생기는 일 — 용량 한계와 잘림
- 폴더 규칙 — 새 일은 어디에 만드나
- 이름 짓기가 곧 검색이다
- [실습] 내 트리거 표
Part 6. 스킬 — 반복업무를 문서 한 장으로이재연8개
- 스킬은 마크다운 한 장이다
- SKILL.md 칸 5개 — 부르는 말 · 입력 · 순서 · 출력 형식 · 금지
- 슬래시 커맨드로 부르기
- 전문용어를 쓰면 지식 뭉치가 딸려온다
- 출력 형식을 고정하는 법 — 표 · 번호 · 상한
- 사고→룰 — 안 나온 것을 규칙으로 되먹이기
- 스킬이 많아지면 — 밖에서 가져오기 · 카탈로그
- [실습] 내 스킬 2개
Part 7. 직원 1호 — 비서이재연8개
- 스킬과 직원(에이전트)의 차이
- agents 파일 구조 — 이름 · 소관 · 도구 · 모델
- 필수사항과 보고 형식 고정하기
- 출력 상한 — 말이 길어지지 않게
- 직원을 만들면 터미널을 다시 켜야 하는 이유
- 할 일 · 일정 · 메일을 읽어오게 하기
- 아침 브리핑 형식 짜기
- [실습] 비서 만들기
Part 8. 직원 2호 — 자료 담당이재연6개
- 왜 두 번째는 다른 종류여야 하나
- 모으기만 하는 직원 — 숫자 · 메일 · 자료
- 판단은 빼기 — “판단하지 마라”를 파일에 박기
- 모은 자료를 어디에 쌓나
- 자료 담당이 판단하려 들 때 막는 법
- [실습] 자료 담당 만들기
Part 9. 직원 3호 — 내 업무 팀장이재연7개
- 내 업무 중 뭘 맡길 수 있고 없나
- 소관과 금지 쓰기
- 자립형 메모리 — 담당이 바뀌어도 이어지게
- 서브에이전트로 넘기기
- 모델 고르기 — 어디에 비싼 모델을 쓰나
- 직원이 틀렸을 때는 문장 한 줄
- [실습] 내 업무 팀장 만들기
Part 10. 조직 — 셋이 부딪힐 때이재연8개
- 당신 숙제에서 방금 일어난 일 — 겹침 · 호출 혼선 · 정본 충돌
- 역할표 — 누가 · 무엇 · 부르는 말 · 안 하는 것
- 공유 정본 — 같은 숫자가 두 곳에 있을 때
- 이것부터 로딩 — 시작 파일 만들기
- 말→파일 사전
- 조직도 그리기
- 직원끼리 일을 넘기는 규칙
- [실습] 역할표 만들기
Part 11. 외부 연결 — 메일 · 캘린더 · 데이터루움8개
- MCP가 뭔가 — AI에게 도구를 쥐어준다는 것
- 메일 연결하기
- 캘린더 연결하기
- 문서 · 메모 도구 연결하기
- 판매 · 광고 데이터 연결하기
- 계정 · 비밀번호 · 인증 안전하게 다루기
- 연결이 막힐 때 — 권한 · 토큰 · 재인증
- [실습] 내 도구 1개 연결하기
Part 12. 손발 달기 — 직접 쓰고 보게루움이재연7개
- 로그인이 필요한 사이트에 직접 쓰게 하기
- 브라우저 자동화 — 보고 · 판단하고 · 입력까지
- 파일 · 문서 다루기 — 표 · PDF · 이미지
- 사진 고르기 — 셀렉 시트 만들기
- 문자 · 메시지 보내기
- “에러 없음”은 검수가 아니다 — 전수 확인법
- [실습] 반복업무 하나에 손발 달기
Part 13. 비서실 — 아침에 뭐부터 할지이재연6개
- 아침 브리핑의 구조
- 반복업무 대장 — 주기 × 마지막 실행
- 밀린 일을 날짜로 계산하기
- 문지기 — 뭘 안 보여줄지 정하기
- 브리핑이 길어질 때
- [실습] 비서 + 반복업무 대장
Part 14. 자동화 — 굳은 것만 코드로루움6개
- 앱과 직원의 갈림길 — 언제 코드로 굳히나
- 스크립트로 떼어내기
- 예약 실행 — 매일 아침 저절로
- 백그라운드로 돌리기
- 자동화가 조용히 죽을 때 — 헬스체크
- [실습] 자동화 후보 3개 고르기
Part 15. 병렬로 굴리기루움5개
- 창 여러 개로 동시에 일하기
- 트랙 나누기 — 파일 경계 정하기
- 동시에 돌릴 때 나는 사고 4가지
- 관제탑 두기
- [실습] 2트랙 돌려보기
Part 16. 유지 — 월 1회 조직정비이재연5개
- 스킬이 많아져서 생기는 문제
- 월 1회 조직정비 — 무엇을 보나
- 사고→룰 회고
- 기억 정리 규칙 — 뭘 지우고 뭘 남기나
- [실습] 내 첫 조직정비
Part 17. 마치며이재연루움2개
- 3개월 뒤 이 조직은 어떻게 생겼나
- 다음 단계
* 강의 수와 구성은 촬영 과정에서 일부 바뀔 수 있습니다.
영상 공개 일정 — 순차 공개 5회
- 1차 10/22(목) Part 0~3 · 바닥 다지기
- 2차 10/29(목) Part 4~6 · 경계와 환경, 스킬
- 3차 11/5(목) Part 7~10 · 직원 3명과 조직
- 4차 11/12(목) Part 11~12 · 연결하고 손발 달기
- 최종 11/19(목) Part 13~17 · 굴리고 유지하기
순차 공개 일정은 사정에 따라 변동될 수 있습니다.
FAQ
신청 전에 많이 묻는 것들.
5회에 걸쳐 공개하는 온라인 VOD입니다.
- 네. 첫 파트에서 터미널이 무엇인지부터, cd·ls·경로 같은 꼭 필요한 것만 짚고 macOS·Windows 설치와 권한 설정까지 화면으로 보여 드립니다. 코드를 외우는 수업이 아니라, 내 일을 파일로 설명하고 규칙과 직원으로 쌓아 가는 수업입니다.
- 원데이는 3시간 동안 첫 AI 직원 1명을 만드는 수업입니다. 이 VOD는 그 뒤를 다룹니다. 직원을 만들어 조직으로 묶고, 메일·캘린더· 데이터에 연결하고, 매일 굴리고 유지하는 데까지 18개 파트로 이어집니다.
- 일반 채팅은 대화를 중심으로 사용합니다. Claude Code는 사용자가 허용한 폴더의 파일을 읽고 쓰며 명령을 실행하고, 다음에 다시 쓸 수 있는 설정을 남기는 작업에 적합합니다. 이 과정에서 말하는 ‘AI 직원’은 역할·규칙·스킬을 저장해 반복해서 부르는 작업자를 뜻하는 수업용 비유입니다.
- 노트북과 인터넷 연결, Claude Code를 사용할 수 있는 유료 계정(Pro·Max·Team·Enterprise 또는 Console)이 필요합니다. 강의는 macOS 화면으로 진행하고, Windows는 WSL 기준 설치 가이드를 따로 드립니다. 무료 Claude.ai 플랜에는 Claude Code가 포함되지 않으며, 구독료나 API 사용료는 수강료와 별도입니다.
- 2026년 10월 22일(목)부터 매주 목요일, 5회에 걸쳐 순서대로 공개합니다(최종 11월 19일). 100원 사전예약만으로는 강의를 볼 수 없으며 본상품을 별도로 구매해야 합니다. 구매한 VOD는 평생 소장합니다.
- 아니요. 100원은 강의 값이 아니라, 가장 낮은 가격에 살 자리를 잡아 두는 예약금입니다. 10월 7일까지 예약하면 10월 8일–14일에 예약한 계정 이메일로 본상품을 따로 구매합니다. 이때 가격은 299,000원입니다. 10월 15일부터는 369,000원, 11월 20일부터는 정가 490,000원입니다. 예약을 취소하면 이 혜택도 사라집니다.
- contact@harbor.school로 예약번호와 함께 문의해주세요. 예약 결제 취소가 확인되면 슈퍼얼리버드 구매 혜택도 회수됩니다.
- 결제일로부터 7일 이내이고 아직 시청을 시작하지 않았다면 청약철회를 할 수 있습니다. 시청을 시작한 뒤의 환불은 이용약관의 환불 기준을 따릅니다.
- 설치와 기본은 Part 1이라 건너뛰어도 됩니다. 중심은 그다음 — 기준 자료와 규칙을 세우고, 직원을 나눠 만들고, 조직으로 묶고, 늘어난 조직을 유지하는 방법입니다.
VOD 구성
혼자인데, 혼자가 아닌 상태.
회차마다 숙제를 내 일에 붙여 봅니다. 끝나면 내 컴퓨터에 내 일을 아는 조직이 남습니다.
01
18개 파트 · 112개 강의, 5회 순차 공개
02
3개 본부 · AI 직원 16명 조직 (템플릿 포함)
03
셋을 조직으로 묶는 역할표와 공유 기준 자료
04
메일 · 캘린더 · 데이터 연결과 예약 실행
05
빈 틀 5종 + 직원 템플릿 14종
Claude 사용료와 개인 기기 비용은 수강료에 포함되지 않습니다.
VOD Checkout
예약한 계정 이메일로, 본상품을 구매하세요.
본상품 가격은 299,000원입니다. 10월 22일부터 매주 목요일, 5회에 걸쳐 공개합니다. 구매한 VOD는 평생 소장합니다.
- 형식
- 온라인 VOD
- 수강 기간
- 평생 소장
- 강사
- 루움 · 이재연